aliali
Utilizator neinregistrat
|
Data mesaj: 02.09.2011 10:52
buna,va rog sa imi spuneti daca este suficient un avertisment inminat unui angajat pt ca a venit la lucru sub influenta bauturilor alcoolice sau trebuie o decizie ?ma puteti ajuta cu un model
|
|
|
Data mesaj: 03.09.2011 13:32
Este suficient un avertisment.ar fii bine ca respectivul avertisment sa fie inmanat si salariatului in cauuza si cu semnatura,bineinteles.Daca vreti sa il dati afara o sa iti zic ce trebuie sa faci(disciplinar)
|
alialai
Utilizator neinregistrat
|
Data mesaj: 07.09.2011 15:40
multumesc tiss,nu vrem sa il dam afara deocamdata doar daca se mai repeta .am descarcat de pe internet un model de decizie si i-am inmanat si angajatului un ex.
|
