care sunt coeficientii de ierarhizare pt 2012 ?

Nu cred ca au aparut.Eu i-am folosit pe cei din 2011.

poti sa mii scrii si mie ca sa confrunt cu ceea ce am eu pt ca la studii superioare am avut salariile 1200 ,asa mi-au spus de la ITM Botosani

1.72 pentru studii superioare de lunga durata.Dar daca ti-au zis cei de la ITM 1200,lasa ca ei.

tis ,cand s-a marit salariul in 2010 sau 2011 la 670 cei de la itm mi-au dat coeficientii asa cum am scris mai sus 1.2 calificati 2 la studii superioare .azi am fost sa cer coeficientii pt 2012 si mi-au spus ca nu mai exista coeficienti doar daca avem prevazut acest lucru in CCM ,dar nu am asa ceva deci sa inteleg ca pot avea angajatii toti cu 700 lei salar de baza brut lunar ?Pana acum i-am avut cu 804 lei adica 670*1.2 .Pot sa fac modificarea salariilor fara sa mai includa coeficientii de ierarhizare ?Pt cei cu studii superioare mi-au spus ca ramane la intelegerea dintre parti daca vrea patronul iti da 1200 daca nu iti cauti de lucru in alta parte .
Vreau sa stiu daca din pct de vedere legal as putea avea problema pt scoaterea acestor coeficienti din salarizare .In revisal se v-a vedea modificarea de la 804 la 700 .

Coeficientii mentionati nici nu s-au aplicat decat vreo 3 ani, aminti-va ca in primul an al ultimului CCMUN (2007-2010) nu s-au aplicat desi ei existau. Intre timp s-a renuntat in Codul Muncii la aberatia aia cu contract colectiv unic la nivel national (la nivel national nu pot exista contracte unice, numai Codul Muncii este unic la nivel national) prin care niste organizatii patronale, aparute nu se stie cum, negociau, fara sa aiba acordul scris al celor pe care ii ,,reprezentau” tot felul de clauze, unele stabilite arbitrar cu sindicatele (sau anumite sindicate). Acum, asa cum e normal, contractele colective se stabilesc intre parti reale si acolo unde este obligatoriu (angajatori peste 20 salariati).
Pt. aliali, nu poti scadea salariul fara negociere, unilateral, parerea mea. Eu nici anul trecut, nici anul acesta nu am scazut absolut la nimeni salariul brut de baza.

In revisal se vede modificarea de salariu.Inteleg ca voi aveti Contract Colectiv de Munca.Eu nu am(nu ma incadrez la nr.de salariati).Din aceasta cauza,cel putin anul trecut,m-am ghidat dupa CCM la nivel national.Atunci se prevedeau acesti coeficienti.Eu am facut modificarea,de la 804,la 840 de lei pt.calificati.Nu mi-i se pare corect sa fie 700 pentru toata lumea.Eu pastrez acesti coeficienti.

Si ar fii total aiurea sa scazi salariile,chiar daca nu se mai aplica acesti coeficienti.Mai bine lasa 804 si nu mai aplici de acum incolo(nu m-am interesat la ITM sa vad daca chiar nu se mai aplica acesti coeficienti).

te rog sa imi spui si mie daca mergi la itm ,la botosani asa au zis ca nu se mai aplica decat doar daca este prevazut in CCM sau in reg de ordine int dar noi nu avem stipulat asa ceva in regulament .

Acum am sunat si mi-au zis ca nu mai sun obligatorii acesti coeficienti.Deci,poti sa le dai 700 la toti.Lucru aberant,dupa parerea mea.Ori ca are facultate,ori ca are 7 clase,la fel....Eu o sa las 804.Ar fii culmea nesi,itirii din partea sefilor sa revina la 700,dupa un an de 804.Eu am apucat sa fac transmiterea in revisal cu 840.Aici o sa revin la 804.

mersi inseamna ca au avut dreptate cei de la ITM ma bucur ca am cu cine sa ma consult ,ce se va intampla cu salariile noastre,numai patronii stiu.

Ai dreptate,asa-i!