Timo
Utilizator neinregistrat
|
Data mesaj: 26.01.2015 13:30
Buna, o intreprindere individuala, nou finantata in dec 2014, cu asociat unic, o doamna cine este interesata ce acte trebuie sa intocmeasca ca sa poate sa beneficieze de concediu de cresterea copilului. depune decl 600 si plateste 12 luni incepand din ianuarie 2015? sau trebuie si sa intocmeasca un contract cu sanatate? si daca deja e in concediu trebuie sa se inchida firma pe perioada de 2 ani?
nu prea inteleg, ajutati-ma va rog
multumesc
|
viorel55
Utilizator neinregistrat
|
Data mesaj: 26.01.2015 19:43
Dumnezeule Mare ! Sper sincer ca esti strain/a. Fa un efort,scrie in limba romana ce doresti sa intrebi si probabil vei obtine un raspuns.
|
|
|
Data mesaj: 27.01.2015 08:50
trebuie sa aiba venituri pe ultimele 12 luni anterioare nasterii copilului.Daca este ssociat,atunci nu se poate angaja la firma sa .Nu trebuie sa faca contract cu nimeni.Sanatatea o plateste la nivel de venit,si pensia la fel.
|
