|
|
Data mesaj: 30.08.2011 13:10
In vechiul cod al muncii 5 zile.
In noul cod al muncii nu se mai da nr.zile si se acorda conform contract de munca si a regulamentului de ordine interioara.
Daca administratorul chiar doreste sa acorde cred ca pentru 5 zile nu ar avea nici o problema(vorbim despre concediu platit )!
|
|
|
Data mesaj: 30.08.2011 13:16
In vechiul cod al muncii 5 zile.
In noul cod al muncii nu se mai da nr.zile si se acorda conform contract de munca si a regulamentului intern.
Daca administratorul chiar doreste sa acorde cred ca pentru 5 zile nu ar avea nici o problema(vorbim despre concediu platit )!
|
