Dias
Utilizator neinregistrat
|
Data mesaj: 15.12.2014 14:40
Buna ziua
Ce fel de dobanda legala(remuneratorie sau penalizatoare)se calculeaza pentru drepturi banesti ale unui salariat care le-a primit mai tirziu decat termenul legal.Specific ca acest salariat are Hot Civila....
|
|
|
| |
viorel55
Utilizator neinregistrat
|
Data mesaj: 15.12.2014 19:44
Daca sentinta nu prevede,inseamna ca salariatul nu a formulat in instanta aceste pretentii,deci,nu sunteti obligat la plata de dobanzi sau penalitati infara celor invocate in sentinta.
|
|
|
| |
Dias
Utilizator neinregistrat
|
Data mesaj: 16.12.2014 22:59
Sentința prevede dobânda legala a i se plati salariatului disponibilizat+ cheltuielile de executare,,,,insa ce fel de dobanda se calculeaza:remuneratorie sau penalizatoare pt ca in sentință nu se specifica
|
|
|
| |
viorel55
Utilizator neinregistrat
|
Data mesaj: 17.12.2014 10:36
Asta chiar nu stiu ! Eu as platii cu cea mai favorabila mie ...ca societate. N-ar fi rau sa consulti un jurist specializat pe litigii de munca sau sa pui intrebarea pe "avocatnet.ro" unde sunt o multime de avocati care au avut astfel de spetze.
|
|
|
| |
|
|
Data mesaj: 17.12.2014 12:15
sincer,nu am auzit de dobanda remuneratorie.Dar,daca un salariat are remuneratie,logig ar fii sa se plateasca cea remuneratorie,sau nu?
|
|
|
|
Vreau sa aflu mai multe despre dobanda legala ...
|
