daniela
Utilizator neinregistrat
|
Data mesaj: 03.04.2011 15:21
buna ziua!
vreau sa intreb daca o persoana isi da demisia dupa 01.04.2011 dupa ce a intrat in vigoare noul cod al muncii, este supusa noilor prevederi?
adica perioada de preaviz este de 15 zile calendaristice sau 20 zile lucratoare?
|
|
|
| |
Raul
Utilizator neinregistrat
|
Data mesaj: 03.04.2011 17:53
Codul muncii 2011 isi produce efectele la 30 de zile de la publicarea lui in Monitorul Oficial, deci de la 01.05.2011 (sau dupa unii 30.04.2011)
|
|
|
| |
daniela
Utilizator neinregistrat
|
Data mesaj: 03.04.2011 18:22
exista vreo baza legala in acest sens, ca isi produce efectele dupa 30 de zile?
va multumesc!
|
|
|
| |
daniela
Utilizator neinregistrat
|
Data mesaj: 03.04.2011 18:39
am gasit:
Art. IV
Prezenta lege intra in vigoare la 30 de zile de la data publicarii in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
va multumesc pt ajutor!
|
|
|
| |
aliali
Utilizator neinregistrat
|
Data mesaj: 05.04.2011 10:23
de unde pot descarca noul cod al muncii ?
|
|
|
| |
geo58
Utilizator neinregistrat
|
Data mesaj: 05.04.2011 10:42
Incearca pe google ""rubinian codul muncii 2011 ""
|
|
|
|
Vreau sa aflu mai multe despre demisie dupa noul cod al muncii ...
|
