Ioan
Utilizator neinregistrat
|
Data mesaj: 03.09.2014 13:19
In cazul incetarii de drept (copilul a implinit doi ani) a indemnizatiei de crestere copil pana la implinirea varstei de doi ani mai este nevoie ca angajatorul sa intocmeasca decizie de incetare suspendare sau ramane valabila decizia initiala de suspendare CIM unde era prevazuta perioada de suspendare si deci implicit si data de incetare a suspendarii contractului? A doua intrebare se refera daca odata cu aceasta operatie in Revisal pot totodata actualiza salariul minim al respectivei angajate care intre timp, evident, s-a modificat?
|
viorel55
Utilizator neinregistrat
|
Data mesaj: 04.09.2014 17:04
Da ! Trebuie o Decizie de Incetare a Suspendarii cu data reluarii activitatii. (si asa se inregistreaza si in Revisal). Majorarea de salariu minim se poate face in termen de 19 zile dela reluarea activitatii sau chiar in aceeasi zi !
|
