aliali
Utilizator neinregistrat
|
Data mesaj: 31.03.2011 10:45
am un angajat cu CIM pe perioada ded,luna aceasta si-a facut cerere de concediu fara plata pt 3 zile dupa care nu s-a mai prezentat la servici deoarece a plecat in italia .Cum ii desfac contractul pe ce baza ,demisie nu am .Poate administatorul sa faca un referat cu semnatura angajatilor din care sa reiasa ca lipseste nemotivat si sa ii desfac contractul pe baza acestuia ?Cu ce articol ?
|
|
|
| |
geo58
Utilizator neinregistrat
|
Data mesaj: 31.03.2011 11:25
Se intocmeste pontajul pe intreaga luna evidentiind absentele nemotivate .
Se intocmeste un referat de desfacere a contractului de munca.(in care se specifica si faptul ca nu mai este in tara)
Se intocmeste decizia de desfacere a contractului de munca cu art.51 aliniat 2.
Se trimite o scrisoare recomandata.
Se pastreaza returnarea recipisei cu sau fara semnatura.
Atentie la intocmirea revisalului infunctie de data deciziei.
|
|
|
| |
aliali
Utilizator neinregistrat
|
Data mesaj: 31.03.2011 14:07
am trimis recomandata cu confirmare de primire si nu a semnato nimeni ,data de pe confirmare este 28.03.2011 pot sa fac decizia cu aceeasi data ?
|
|
|
| |
geo58
Utilizator neinregistrat
|
Data mesaj: 31.03.2011 14:45
Da.Si pastrezi aceasta returnare .
|
|
|
|
Vreau sa aflu mai multe despre inchidere CIM ...
|
