vio
Utilizator neinregistrat
|
Data mesaj: 25.03.2011 11:33
depinde de ce scrie in contractul tau de munca si in regulamentul de ordine interioara, dar mai ales daca acesta din urma ti-a fost adus la cunostinta la angajare si l-ai semnat, caz in care ambele trebuie sa le respecti.
|