tis1974
Utilizator neinregistrat
|
Data mesaj: 09.05.2011 15:33
Sporul de vechime se calculeaza in functie de anii lucrati trecuti in cartea de munca(nu doar la societatea ta).Dar,nu este obligatoriu la SRL sa dai spor de vechime.Eu asa stiu.
|
aliali
Utilizator neinregistrat
|
Data mesaj: 09.05.2011 15:39
noi la cei noi angajati le-am pus pina acum spor 5% chiar daca ei aveau vechime mai multa in cimpul muncii insa administratorul nu mai doreste acest lucru decit doar pt cei care depasesc 5 ani de vechimi in societate si voiam sa stiu daca as putea avea probleme din cauza aceasta
|
tis1974
Utilizator neinregistrat
|
Data mesaj: 09.05.2011 16:18
Nu o sa ai probleme.Sporul de vechime nu este obligatoriu.Dar,pentru siguranta,poti sa treci ce vrea patronul(spor de 5%)in regulamentul intern sau in contractul colectiv,ca o anexa.Asta,doar daca aveti angajatii necesari.Dar cred ca cel mai bine este sa treci clauza asta in regulament.
|
