|
|
Data mesaj: 31.01.2011 12:02
As vrea sa-mi spuneti care sunt normele legale care reglementeaza acordarea diurnei pentru perioada delegarii, detasarii. Daca societatea unde va fi delegat, detasat salariatul asigura acestuia transport, cazare si masa, salariatul mai are dreptul sa solicite si sa primeasca diurna? care este cuantumul legal al acesteia?
Multumesc anticipat!
|
|
|
Data mesaj: 31.01.2011 12:13
Pe de o parte, nivelul diurnei legale este stabilit prin HG 518 /1995 privind unele drepturi si obligatii ale personalului roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar.
Insa, legea 118/2010 modifica H.G 518/1995 - se diminueaza cu 25% cuantumul indemnizatiei de deplasare in interesul serviciului pentru personalul institutiilor publice, asadar si pentru restul.
Vezi aici o valoarea a diurnelor, pe tari (inainte de L. 118):
http://www.contabilitateafirmei.ro/diurna/diurna.htm
In conditiile in care societatea din strainatate, unde este detasat salariatul, suporta cheltuielile pentru masa, nivelul diurnei acordate este de maxim 50% din diurna stabilita pentru tara in care are loc deplasarea.
|
