a) Din punctul de vedere al impozitului pe veniturile salariatilor, tichetele-cadou oferite de angajatori in beneficiul copiilor minori ai angajatilor, cu ocazia Pastelui Craciunului sa zilei de 1 Iunie, precum si salariatelor de 1 martie nu sunt incluse in veniturile salariale, dar sunt impozabile doar cu 16% – impozit pe venit, in masura in care valoarea cadoului oferit fiecarei persoane nu depaseste suma de 150 lei.

Ceea ce depaseste suma de 150 lei se asimileaza veniturilor din salarii si se trece pe statul de salarii, urmand a suporta atat impozitul pe venit cat si contributiile salariale (retinute de la salariat si datorate de societate)

b) Din punctul de vedere al impozitului pe profit, tichetele cadou intra in sfera cheltuielilor sociale, fiind deductibile in limita cotei de pana la 2% aplicate asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului.

In concluzie:

In cazul in care se acorda tichete cadou in alte conditii decat cele prevazute mai sus, sumele respective se asimileaza veniturilor din salarii si sunt tratate corespunzator (Impozit pe venit + contributii sociale, atat cele retinute de la salariati cat si cele datorate de angajator).