(Publicat in Monitorul Oficial 888 din 30 decembrie 2010)

Ca urmare a abrogarii Legii nr. 130/1999 privind unele masuri de protectie a persoanelor incadrate in munca, dispare obligativitatea indeplinirii unor masuri precum:

Incepand cu 1 Ianuarie au fost abrogate dispozitiile Art. 1 privitor la inregistrarea la ITM a contractelor de munca, urmand ca celelalte dispozitii ale legii sa fie (art. 2-16) abrogate incepand cu 1 Februarie 2011.

Exemplificand,

Incepand cu 1 Ianuarie 2011, nu mai este obligatorie
– inregistrarea contractelor individuale de munca in in termen de 20 de zile de la data incheierii lor, la inspectoratele teritoriale de munca;

Incepand cu 1 Februarie 2011, nu mai este obligatorie
– pastrarea si completetarea carnetelor de munca ale salariatilor de catre inspectoratele teritoriale de munca in a caror raza teritoriala isi are sediul angajatorul, sau, in cazul patrarii si completarii carnetelor de angajator, prezentarea acestora la incetarea contractelor individuale de munca, in vederea certificarii inscrierilor efectuate;
– depunerea la inspectoratele teritoriale de munca a actelor privind executarea, suspendarea, modificarea si incetarea contractelor individuale de munca, in termen de 5 zile de la perfectarea acestora;
– depunerea la inspectoratele teritoriale de munca lunar, a dovezilor de calculare a drepturilor salariale, pana la data de 25 a lunii urmatoare celei pentru care se face plata acestora;
– calculul comisionului si depunerea lunara la inspectoratul teritorial de munca a unei declaratii fiscale privind stabilirea comisionului;
– plata comisionului si depunerea declaratiei pana la data de 25 a lunii urmatoare celei pentru care este datorat.