CONTRACT DE MANAGEMENT
Incheiat astazi ...............
la ...................................
I. PARTILE CONTRACTANTE
1.1. S.C.
.....................................................................................................
S.N.C./S.C.S./S.A./S.R.L., cu sediul social in (localitatea)
.........................., str. ................................. nr.
............................, bloc ............., scara .......................,
etaj ........, apartament ......., judet/sector ...........................,
inregistrata la Oficiul Registrului Comertului
............................................, sub nr. ...................... din
................................., cod fiscal nr. ............................
din ..............................., având contul nr.
.........................................................., deschis la
.............................................., reprezentata de
..............................................., cu functia de
.................................., denumita, in continuare, societatea, pe de o
parte si
sau
1.1. Intreprinderea/Asociatia
................................................................................................................,
cu sediul in (localitatea) ..................................., str.
................................................ nr. ............., bloc
........, scara ........, etaj ........, apartament ..........., sector/judet
......................., posesoarea autorizatiei nr. ................. din
.................., eliberata de Primaria ............................., codul
fiscal nr. ................................. din
..................................., având contul nr.
........................................., deschis la
....................................., reprezentata de
..................................................., cu functia
de.......................................... denumita, in continuare,
societatea, pe de o parte, si
1.2. D ................................................................,
domiciliat in .............................................................,
str. .................................... nr. .............., bloc ..........,
scara .........., etaj .........., apartament ......, sector/judet
...................................., nascut la data de (ziua, luna, anul)
.................................... in (localitatea) ...................
sector/judet ..................., fiul lui ...................... si al
........................, posesorul buletinului (cartii) de identitate seria
........... nr. ...................,eliberat de ...................., cod
numeric personal ................................, denumit, in continuare,
managerul, pe de alta parte,
au convenit sa incheie prezentul contract de management, cu respectarea
urmatoarelor clauze:
II. OBIECTUL CONTRACTULUI
2.1. Societatea incredinteaza managerului organizarea, conducerea si gestionarea
activitatii sale, pe baza obiectivelor si criteriilor de performanta stabilite
de parti.
2.2. a) Indicatorii de referinta, obiectivele si criteriile de performanta sunt
prevazute in anexa si fac parte integranta din prezentul contract fiind
stabilite pe baza bilantului contabil incheiat la data de
............................................ .
b) Indicatorii de referinta se stabilesc, in continuare, pe baza datelor
fiecarui bilant anual, prin act aditional.
III. DURATA CONTRACTULUI
3.1. Prezentul contract se incheie pe o durata de
....................................... ani.*)
3.2. In conditiile in care managerul isi indeplineste obligatiile asumate prin
prezentul contract, la expirarea termenului prevazut, partile pot conveni
prelungirea acestuia.
IV. DREPTURI SI OBLIGATII
4.1. Managerul are urmatoarele
a) Drepturi:
1. sa primeasca un salariu de baza brut, de .................................
lei pe luna, renegociabil ori de câte ori se fac indexari de salarii;
2. sa participe la profitul net al societatii, in procent de ..................
%, stabilit astfel:
..........................................................................................................................................;
..........................................................................................................................................
;
3. sa beneficieze de un concediu de odihna de
.................................... zile lucratoare, platit cu o indemnizatie
de
.........................................................................................................;
4. sa primeasca in folosinta un autoturism cu sofer, din dotarea societatii;
5. sa fie asigurat pentru accident de munca, pe cheltuiala societatii;
6. sa i se deconteze cheltuielile de cazare, diurna, transport si alte
cheltuieli, pe baza de documente justificative, pentru deplasarile in interesul
serviciului, efectuate in tara si in strainatate, stabilite la urmatoarele
niveluri maxime ........................................................
...........................................................................................................................................
b) Obligatii:
1. Sa aduca la indeplinire obiectivele si criteriile de performanta stabilite in
anexa, scop in care dispune de urmatoarele prerogative:
• concepe si aplica strategii si politici de dezvoltare a societatii;
• selecteaza, angajeaza si concediaza personalul angajat;
• negociaza contractul colectiv de munca si contractele individuale de munca;
• reprezinta societatea in relatiile cu tertii;
• incheie acte juridice in numele si pe seama societatii, cu exceptia celor
pentru care, potrivit legii, este necesara aprobarea adunarii generale;
• alte prerogative incredintate de adunarea generala a asociatilor/actionarilor.
2. Sa constituie in termen de ................... o garantie baneasca in valoare
de ...................., care se consemneaza intr-un cont purtator de dobânzi si
se restituie managerului impreuna cu dobânzile aferente, la data incetarii
prezentului contract, in conditiile realizarii integra-le a acestuia.
4.2. Societatea are urmatoarele
a) Drepturi:
1. sa pretinda managerului indeplinirea obiectivelor si criteriilor de
performanta stabilite in anexa;
2. sa solicite managerului, periodic, prezentarea situatiei economico-financiare
a societatii, stadiul realizarii investitiilor, precum si alte documente privind
indeplinirea obiectivelor, criteriilor de performanta s.a.;
3. sa pretinda managerului constituirea garantiei stabilite prin prezentul
contract la valoarea si termenul convenite de parti.
b) Obligatii:
1. sa asigure managerului deplina libertate in conducerea, organizarea si
gestionarea activitatii societatii, cu exceptia limitarilor prevazute de lege si
de prezentul contract;
2. sa plateasca managerului, integral si la termenele stabilite, toate
drepturile banesti ce i se cuvin.
V. CLAUZA DE LOIALITATE SI DE CONFIDENTIALITATE
5.1. Managerul este obligat sa-si foloseasca intreaga capacitate de munca si
profesionala in interesul societatii, comportându-se in activitatea sa ca un bun
comerciant.
5.2. a) Ii sunt interzise managerului orice fel de activitati in beneficiul unor
societati concurente sau care se afla in relatii comerciale cu societatea cu
care acesta a incheiat contract.
b) Interdictia se extinde si asupra sotului/sotiei managerului, precum si asupra
rudelor acestuia pâna la gradul al IV-lea inclusiv.
5.3. a) Pe toata durata de valabilitate a prezentului contract, managerul este
obligat sa pastreze, cu rigurozitate, confidentialitatea asupra datelor,
informatiilor si documentelor referitoare la activitatea societatii, carora li
s-a conferit acest caracter.
b) Obligatia prevazuta la lit. a) se mentine si pentru o perioada de
................. ani de la incetarea prezentului contract.
VI. RASPUNDEREA PARTILOR
6.1. Pentru neindeplinirea sau indeplinirea necorespunzatoare a obligatiilor
prevazute de prezentul contract, partile raspund, potrivit prevederilor legii.
6.2. Raspunderea managerului este angajata pentru nerespectarea prevederilor
legii, ale prezentului contract si ale hotarârilor adoptate de adunarea generala
a actionarilor/asociatilor, ori ale deciziilor asociatului unic/patronului, dupa
caz.
6.3. Managerul raspunde, potrivit legii, pentru daunele produse societatii prin
orice act al sau contrar intereselor acesteia, prin acte de gestiune imprudenta,
utilizarea abuziva sau neglijenta a valorilor materiale si banesti ale
societatii.
6.4. a) In cazul in care exista indicii privind savârsirea unei infractiuni in
legatura cu executarea contractului de management, actionarii/asociatii au
obligatia sesizarii, de indata, a organe-lor de urmarire penala.
b) In cazul prevazut la lit. a) pe perioada solutionarii sesizarii, contractul
de management se suspenda.
VII. INCETAREA CONTRACTULUI
7.1. Prezentul contract inceteaza prin:
a) expirarea perioadei pentru care a fost incheiat, daca partile nu au
renegociat prelungirea lui;
b) revocarea managerului, in cazul neindeplinirii obligatiilor prevazute in
prezentul contract;
c) renuntarea managerului la mandatul incredintat, daca nu i s-au asigurat
conditiile prevazute in contract;
d) acordul partilor;
e) interventia unei cauze de incompatibilitate;
f) decesul sau punerea sub interdictie judecatoreasca a managerului;
g) insolvabilitatea sau falimentul societatii.
7.2. In cazurile de revocare (lit. b) si de renuntare (lit. c), partea in cauza
acorda un preaviz de 30 de zile.
VIII. FORTA MAJORA
8.1. Nici una dintre partile contractante nu raspunde de neexecutarea la termen
sau/si de executa-rea in mod necorespunzator - total sau partial - a oricarei
obligatii care ii revine in baza prezentului contract, daca neexecutarea sau
executarea necorespunzatoare a obligatiei respective a fost cauzata de forta
majora, asa cum este definita de lege.
8.2. Partea care invoca forta majora este obligata sa notifice celeilalte parti,
in termen de ................... (zile, ore), producerea evenimentului si sa ia
toate masurile posibile in vederea limitarii consecintelor lui.
8.3. Daca in termen de .......................... (zile, ore) de la producere,
evenimentul respectiv nu inceteaza, partile au dreptul sa-si notifice incetarea
de plin drept a prezentului contract fara ca vreuna dintre ele sa pretinda
daune-interese.
IX. LITIGII
9.1. In cazul in care rezolvarea neintelegerilor nu este posibila pe cale
amiabila, ele vor fi supuse spre solutionare instantelor judecatoresti
competente.
X. CLAUZE FINALE
10.1. Modificarea prezentului contract se face numai prin act aditional incheiat
intre partile contractante.
10.2. Prezentul contract, impreuna cu anexele sale care fac parte integranta din
cuprinsul sau, reprezinta vointa partilor si inlatura orice alta intelegere
verbala dintre acestea, anterioara sau ulterioara incheierii lui.
10.3. In cazul in care partile isi incalca obligatiile lor, neexercitarea de
partea care sufera vreun prejudiciu a dreptului de a cere executarea intocmai
sau prin echivalent banesc a obligatiei respective nu inseamna ca ea a renuntat
la acest drept al sau.
10.4. Prezentul contract a fost incheiat intr-un numar de ...............
exemplare, din care ...................... astazi .........................,
data semnarii lui.
SOCIETATEA MANAGERUL
