|
Ce solutii angajatorii pentru reducerea costurilor fara concedieri
Incadrarea angajatului pe o functie inferioara sau reducerea timpului de lucru
in contractele de munca sunt doua solutii prin care angajatorii pot sa reduca
salariile angajatilor in mod legal, fara sa fie nevoiti sa-si reduca din costuri
prin concedieri.
"Modificarea contractelor de munca, incadrarea angajatului pe alta functie sau
reducerea timpului de lucru care sa duca la o reducere salariala, transferul de
intreprinderi, externalizarea fortei de munca, precum si somajul tehnic sunt
solutii de baza pentru reducerea costurilor cu angajatii, fara ca angajatorii sa
fie nevoiti sa faca concedieri.
Marea parte a restructurarilor din mediul privat a fost facuta pe parcursul
anului trecut, cand angajatorii au facut cate 20.000- 30.000 de concedieri pe
luna, aducand rata somajului la maxime istorice. Din octombrie 2008 pana in
prezent, peste 570.000 de salariati au disparut din economie, potrivit datelor
de la Institutul National de Statistica, iar cea mai mare parte a concedierilor
a provenit din mediul privat.