FISA DE POST ECONOMIST
1
1. Denumirea compartimentului:
financiar
2. Denumirea postului:
Economist
3. Numele si prenumele salariatului:
NUME SI PRENUME SALARIAT
4. Se subordoneaza:
directorului financiar
5. Numele sefului ierarhic:
NUME SI PRENUME SEF IERARHIC
6. Subordoneaza:
Numai daca este cazul
7. Drept de semnatura:
Intern:
Extern:
8. Relatii functionale:
Cu personalul de executie al firmei
9. Pregatirea si experienta:
studii economice superioare
10. Autoritate si libertate organizatorica:
Are acces la informatii financiare
Utilizeaza echipamentele/consumabilele puse la dispozitie de firma
11. Responsabilitati si sarcini:
1.Asigura procesarea si controlul viramentelor internationale prin
electronic banking:
-Actualizeaza si verifica zilnic soldurile în lei si în valuta prin
electronic banking;
-Preia zilnic cursurile valutare si le transmite catre departamentele
firmei;
-Liciteaza cumpararea de valuta si negociaza cursul de schimb;
-Efectueaza platile externe prin electronic banking conform
termenelor indicate de superiorul ierarhic;
-Justifica platile externe la banca;
-Întocmeste pentru conducerea firmei situatii privind evolutia
cursului valutar;
-Întocmeste rapoarte zilnice privind nivelul lichiditatilor
disponibile.
2.Asigura procesarea viramentelor interne în relatia cu tertii si
bugetul statului:
-Efectueaza platile catre furnizorii interni prin electronic banking;
-Pregateste documentatia necesara pentru obtinerea de scrisori de
garantie bancara;
-Pregateste documentatia pentru deschiderea de conturi bancare;
-Efectueaza platile catre bugetul de stat pentru impozitele si taxele
societatii.
Responsabilitatile postului:
Legat de activitatile specifice, raspunde de:
-Întocmirea corecta si la timp a platilor;
-Aplicarea si respectarea regulamentului bancar privind platile în
valuta;
-Urmarirea si justificarea la termenele legale a platilor în avans;
-Calitatea raportarilor si a informarilor efectuate si înscrierea lor
în termenele stabilite.
Legat de disciplina muncii, raspunde de:
-Îmbunatatirea permanenta a pregatirii sale profesionale si de
specialitate;
-Pastrarea confidentialitatii informatiilor si a documentelor legate
de firma;
-Utilizarea resurselor existente exclusiv în interesul firmei;
-Respectarea prevederilor normativelor interne si a procedurilor de
lucru privitoare la postul sau
-Adopta permanent un comportament în masura sa promoveze imaginea si
interesele firmei;
-Se implica în vederea solutionarii situatiilor de criza care
afecteaza firma.
12. Sanctiuni pentru nerespectarea fisei postului sau a anexelor acestora:
Daca este cazul
13. Semnaturi:
14. Data semnarii:
