FISA DE POST

SEF DEPARTAMENT DEZVOLTARE

Modele fise de post

Vreau sa primesc ultimele noutati prin e-mail

Toata lista fise de post

<< Fisa de post anterioara   /   Fisa de post urmatoare >>

Manual politici și proceduri contabile - personalizat, editabil Versiune noua - actualizat Ianuarie 2019 7 domenii de activitate + versiune simplificata Plaseaza o comanda ...

FISA DE POST SEF DEPARTAMENT DEZVOLTARE

1. Denumirea compartimentului:
 DEPARTAMENTUL DEZVOLTARE

2. Denumirea postului:
SEF DEPARTAMENT/ DEPARTAMENTUL DEZVOLTARE

3. Numele si prenumele salariatului:
NUME SI PRENUME SALARIAT

4. Se subordoneaza:
 Directorului tehnic

5. Numele sefului ierarhic:
NUME SI PRENUME SEF IERARHIC

6. Subordoneaza:
Numai daca este cazul

7. Drept de semnatura:
Intern:
Extern:

8. Relatii functionale:
Coordoneaza activitatea personalului din departament


9. Pregatirea si experienta:
a) studii superioare tehnice pe profil de electronica si telecomunicatii sau automatica si calculatoare
b) experienta în domeniu
c) limba engleza
d) stapanirea operarii pe PC
e) carnet de conducere

10. Autoritate si libertate organizatorica:

Daca este cazul

11. Responsabilitati si sarcini:
a) Generale:
- raporteaza situatia executarii proiectelor sefului direct;
- tine legatura cu departementele de vanzari si marketing;
- aproba documentatia tehnica pentru produsele si serviciile generate de departament;
- informeaza departamentele de marketing si vanzari despre proiectele generate de departament;

b) Demarare de noi proiecte;
- propune solutii tehnice departamentului care a initiat proiectul;
- aproba din punct de vedere tehnic solutia adoptata si termenele de executie;
- negociaza costurile cu ceilalti sefi de departamente pentru lucrarile si produsele executate de departament;
- numeste in cadrul departamentului un sef de proiect la propunerea adjuctului pe directia corespunzatoare;
- aproba la propunerea adjunctului pe directia corespunzatoare necesarul de personal necesar pe durata proiectului;
- propune spre aprobare sefului direct bugetul de cheltuieli necesar desfasurarii proiectului;
- raporteaza bilunar stadiul executiei proiectului( sau mai des acolo unde este cazul);

c) Aprovizionare –subcontractare:
- aproba si negociaza preturile materialelor sau serviciilor cumparate de departament;
- aproba bonurile de consum pentru materialele necesare executiei unui proiect;
- raspunde de mijloacele fixe din cadrul departamentului;

d) Administrativ – personal:
- se ocupa de verificarea personalului pentru angajari sau colaborarii;
- propune avansarea sau retrogradarea personalului din subordine;
- face propuneri de premieri sau penalizari;
- avizeaza concediile de odihna;
- avizeaza deplasarile in interes de serviciu a personalului din subordine;

e) Asigurarea calitatii:
- verifica efectuarea instructajului de protectia muncii ;
- verifica respectarea standardelor de calitate in activitatile de proiectare-dezvolatare conform ISO9001;

Reponsabilitati:
a) Raspunde de activitatea din cadrul Departamentului de Dezvoltare;
b) Raspunde de respectarea standardelor de calitate in cadrul departamentului;
c) Raspunde de mijloacele fixe din cadrul departamentului;


12. Sanctiuni pentru nerespectarea fisei postului sau a anexelor acestora:

Daca este cazul

13. Semnaturi:

14. Data semnarii: