Descarcati:
Model
decizie desfacere disciplinara.pdf
DESFACERE DISCIPLINAR�(art.61 lit.a)
SC ...................................................
Sediul .............................................
Reg.Com. ......................................
DECIZIA NR.....................
Data ..........................
Administratorul SC
..........................................................................................
dl/d-na..............................................................................
Av�nd �n vedere referatul (nota de constatare) �ntocmit de c�tre
dl/d-na............................................. av�nd functia
de........................................�nregistrat sub
nr......................., procesul verbal de cercetare disciplinar�, �ntocmit
de ............................................. av�nd functia de
...................................�nregistrat sub
nr...................din...................................... privind abaterea
disciplinar� s�v�rsit� de ....................................... av�nd functia
de ...................................... si care const� �n
....................................................................................................................................
fiind astfel �nc�lcate prevederile art....................din Regulamentul
intern / Contractul colectiv de munc�, referitoare la
".................................................................................",
precum si faptul c� prin nota explicativ� dl/d-na
.........................................................nu aduce argumente
exoneratoare de r�spundere;
�n baza art.61 lit.a, art.267, 268 din Codul Muncii;
�n temeiul prevederilor Legii 31/90 privind privind societ�tile comerciale si a
prerogativelor stabilite prin actul constitutiv al societ�tii,
D E C I D E:
Art.1. �ncep�nd cu data de ............................... se desface
disciplinar contractul individual de munc� al d-lui/d-nei
................................................. av�nd functia de
..................................... �n cadrul societ�tii, conform art. 61
lit.a din Codul Muncii.
Art.2. Prezenta poate fi contestat� �n termen de 30 de zile de la comunicare la
Tribunalul Alba.
Art.3. Cu ducerea la �ndeplinire a prezentei se �ns�rcineaz�
dl/d-na............................................................................
si se comunic� celui �n cauz�.
ADMINISTRATOR,
L.S