Ca urmare a abrogarii Legii nr. 130/1999 privind unele masuri de protectie a
persoanelor incadrate in munca, dispare obligativitatea indeplinirii unor masuri
precum:
Incepand cu 1 Ianuarie au fost abrogate dispozitiile Art. 1
privitor la inregistrarea la ITM a contractelor de munca, urmand ca celelalte
dispozitii ale legii sa fie (art. 2-16) abrogate incepand cu 1 Februarie 2011.
Exemplificand,
Incepand cu 1 Ianuarie 2011, nu mai este obligatorie
- inregistrarea contractelor individuale de munca in in termen de 20 de zile de
la data incheierii lor, la inspectoratele teritoriale de munca;
Incepand cu 1 Februarie 2011, nu mai este obligatorie
- pastrarea si completetarea carnetelor de munca ale salariatilor de catre
inspectoratele teritoriale de munca in a caror raza teritoriala isi are sediul
angajatorul, sau, in cazul patrarii si completarii carnetelor de angajator,
prezentarea acestora la incetarea contractelor individuale de munca, in vederea
certificarii inscrierilor efectuate;
- depunerea la inspectoratele teritoriale de munca a actelor privind executarea,
suspendarea, modificarea si incetarea contractelor individuale de munca, in
termen de 5 zile de la perfectarea acestora;
- depunerea la inspectoratele teritoriale de munca lunar, a dovezilor de
calculare a drepturilor salariale, pana la data de 25 a lunii urmatoare celei
pentru care se face plata acestora;
- calculul comisionului si depunerea lunara la inspectoratul teritorial de munca
a unei declaratii fiscale privind stabilirea comisionului;
- plata comisionului si depunerea declaratiei pana la data de 25 a lunii
urmatoare celei pentru care este datorat.