|
HOTARARE nr. 149 din 13/02/2008 pentru modificarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 174/2002- Monitorul Oficial nr. 126 / 18 FEBRUARIE 2008
A fost modificata norma metodologica de aplicare a legii 76/2002,
privind asigurarile pentru somaj. Cea mai importanta modificare surprinsa este
cea referitoare la baza de calcul a contributiei la fondul de somaj
retinuta de la salariati.
Astfel,
"Art. 14. - (1) Baza lunara de calcul asupra careia angajatorii au obligatia de
a retine si de a vira contributia individuala la bugetul asigurarilor pentru
somaj, conform art. 27 alin. (1) din lege, este reprezentata de venitul brut
realizat lunar de persoanele asigurate obligatoriu, prin efectul legii,
prevazute la art. 19 din lege, constituit, dupa caz, din urmatoarele elemente:
a) salariul de baza lunar brut, corespunzator timpului efectiv lucrat, la care
se adauga, dupa caz: indemnizatia de conducere, salariul de merit, precum si
alte drepturi salariale care, potrivit actelor normative ori contractelor
colective sau individuale de munca, fac parte din salariul de baza;
b) indemnizatia bruta lunara pentru persoanele care isi desfasoara activitatea
in functii elective, precum si pentru persoanele care sunt numite in cadrul
autoritatii executive, legislative ori judecatoresti;
c) solda bruta lunara, indemnizatiile, primele, premiile, sporurile si alte
drepturi ale soldatilor si gradatilor voluntari, acordate si suportate, potrivit
legii, de unitati;
d) drepturile banesti in valoare bruta realizate lunar de persoanele care au
raport de munca in calitate de membru cooperator;
e) remuneratia directorilor si membrilor directoratului societatilor pe actiuni,
numiti in conditiile Legii nr. 31/1990 privind societatile comerciale,
republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
f) sporurile, adaosurile si drepturile banesti, acordate potrivit legii ori
contractelor colective sau individuale de munca, sub forma de procent din
elementele prevazute la lit. a)-d) ori ca sume fixe, indiferent daca au caracter
permanent sau nu;
g) indemnizatiile pentru concedii, indemnizatiile pentru perioadele de
incapacitate temporara de munca, suportate de unitati, conform legii, in
situatia in care raporturile de munca sau de serviciu sunt suspendate pentru
incapacitate temporara de munca, daca aceasta nu depaseste 30 de zile, precum si
orice alte indemnizatii acordate salariatilor si suportate de unitati, potrivit
legii;
h) sumele rezultate prin plata cu ora, garzi, indemnizatii clinice;
i) drepturile banesti acordate potrivit legii ori contractelor colective sau
individuale de munca sub forma de stimulente, premii si prime;
j) orice alte sume platite din fondul de salarii.
(2) Nu se includ in baza de calcul prevazuta la alin. (1) sumele reprezentand:
a) prestatiile suportate din bugetul asigurarilor sociale de stat, inclusiv cele
acordate pentru accidente de munca si boli profesionale;
b) diurne de deplasare si de delegare, indemnizatii de delegare, detasare si
transfer;
c) drepturi de autor;
d) participarea salariatilor la profit;
e) compensatiile acordate in conditiile legii ori ale contractelor colective sau
individuale de munca, salariatilor concediati pentru motive care nu tin de
persoana lor;
f) veniturile brute realizate de persoanele care nu se mai regasesc in
situatiile prevazute la art. 19 din lege, dar incaseaza venituri ca urmare a
faptului ca au detinut calitatea de asigurat obligatoriu prin efectul legii.
(3) In situatia personalului roman trimis in misiune permanenta in strainatate,
salariile de baza prevazute la alin. (1) lit. a) sunt salariile de baza
corespunzatoare functiilor in care persoanele respective sunt incadrate in tara.
(4) In lunile in care raporturile de munca sau de serviciu se stabilesc,
inceteaza, se suspenda, respectiv se reiau, cu exceptia suspendarii pentru
incapacitate temporara de munca, daca aceasta nu depaseste 30 de zile,
contributia individuala la bugetul asigurarilor pentru somaj, prevazuta la art.
27 din lege, se calculeaza prin aplicarea cotei prevazute de lege pentru
contributia individuala asupra bazei de calcul prevazute la alin. (1)
corespunzatoare timpului efectiv lucrat in luna respectiva."