FISA DE EVALUARE a performantelor profesionale individuale pentru personalul cu functii de conducere
|
Manual politici și proceduri contabile - personalizat, editabil Versiune nouă - actualizat Ianuarie 2019 7 domenii de activitate + versiune simplificată
|
|
|
UNITATEA ………………………..
(denumirea)
Aprob
Conducatorul institutiei publice
Numele si prenumele ……………………………
Functia …………………..
FISA DE EVALUARE
a performantelor profesionale individuale pentru personalul cu functii de conducere
Numele ………………………….., prenumele ………………………
Functia ………………………………………………………………………
Numele si prenumele evaluatorului ………………………………
Functia ………………………………………………………………………
Perioada evaluata ……………………………………………………….
| Nr. crt. |
Denumirea criteriului de evaluare | Nota | |
| 0 | 1 | 2 | |
| 1. | Cunoştinţe şi experienţă profesională | ||
| 2. | Promptitudine şi operativitate în realizarea atribuţiilor de serviciu prevăzute în fişa postului | ||
| 3. | Calitatea lucrărilor executate şi a activităţilor desfăşurate | ||
| 4. | Asumarea responsabilităţilor prin receptivitate, disponibilitate la efort suplimentar, perseverenţă, obiectivitate, disciplină |
||
| 5. | Intensitatea implicării în utilizarea echipamentelor şi a materialelor cu încadrarea în normative de consum |
||
| 6. | Adaptarea la complexitatea muncii, iniţiativă şi creativitate | ||
| 7. | Condiţii de muncă |
………………………………………………………
I. Nota pentru indeplinirea criteriilor de evaluare
………………………………………………………
| Nr. crt. |
Criteriile de evaluare suplimentare pentru personalul cu funcţii de conducere | Nota | |
| 0 | 1 | 2 | |
| 1. | Cunoştinţe despre scopul, obiectivele şi rolul compartimentului în ansamblul unităţii | ||
| 2. | Capacitatea de a lua decizii optime şi asumarea răspunderii în legătură cu acestea | ||
| 3. | Capacitatea de organizare şi de coordonare a activităţii compartimentului | ||
| 4. | Capacitatea de a crea în compartimentul condus un climat stimulativ, neconflictual şi de bună colaborare cu alte compartimente |
………………………………………………………
II. Nota pentru indeplinirea criteriilor de evaluare suplimentare pentru personalul cu functii de
conducere
………………………………………………………
Nota finala a evaluarii = (nota pentru indeplinirea criteriilor de evaluare de la pct. I + nota pentru indeplinirea
criteriilor de evaluare de la pct. II)/2
Calificativul acordat:
………………………………………………………
1. Numele si prenumele evaluatorului ………………
Functia ……………..
Semnatura evaluatorului ………
Data ……………………
………………………………………………………
2. Am luat cunostinta de aprecierea activitatii profesionale desfasurate
Numele si prenumele persoanei evaluate ………………….
Functia ……………..
Semnatura persoanei evaluate ………
Data ……………………
………………………………………………………
3. Contestatia persoanei evaluate:
Motivatia ………………………………………
Semnatura persoanei evaluate ………
Data ……………………
………………………………………………………
4. Modificarea aprecierii (DA, NU):
Numele si prenumele persoanei care a modificat aprecierea
Functia acesteia ………………………………………………..
Modificarea adusa aprecierii …………………………….
Semnatura …………………………………
Data …………………………………………
………………………………………………………
5. Am luat cunostinta de modificarea evaluarii
Numele si prenumele ……………………………………..
Functia acesteia …………..
Semnatura …………
Data ………………..