Noua adeverinta de vechime in munca
|
Manual politici și proceduri contabile - personalizat, editabil Versiune nouă - actualizat Ianuarie 2019 7 domenii de activitate + versiune simplificată
|
|
|
La cererea cititorilor am va prezentam un model de adeverinta de vechime in munca.
Reamintim ca potrivit Codului muncii, art. 34, alin (5), la solicitarea salariatului sau a unui fost salariat, angajatorul este obligat sa elibereze un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate.
Totodata, potrivit Modificarilor aduse modelului-cadru al contractului individual de munca, prevazut in anexa la Ordinul ministrului muncii si solidaritatii sociale nr. 64/2003 (vezi articol), litera d) de la punctul 4 al capitolului M (Obligatiile angajatorului) s-a modificat, avand urmatorul continut:
d)sa elibereze, la cerere, un document care sa ateste calitatea de salariat a solicitantului, respectiv activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si specialitate;
Asadar, iata mai jos un model pentru Noua adeverinta de vechime in munca:
Modelul este disponibil si in format editabil (Noua adeverinta de vechime in munca.doc) dar si in format .pdf (Noua adeverinta de vechime in munca.pdf).
S.C.
Str…………………………………nr ..loc ..jud
Tel:………………………..; Fax: .
CUI ..
Nr. de inregistrare . / data
ADEVERINTA
Prin prezenta se atesta faptul ca dl./dna ., domiciliat(a) in ..,str. .., nr. ., bl. ., sc ., ap , sect , jud., posesor al BI/CI .., seria ., nr. .., CNP ., a fost angajatul (a) societatii ., CUI , cu sediul social in .., in baza contractului individual de munca cu norma intreaga / cu timp partial de . .ore / zi, incheiat pe durata determinata / nedeterminata, inregistrat la Inspectoratul Teritorial de Munca cu nr. ../ ., in functia / meseria de …………………….
Pe durata executarii contractului individual de munca au intervenit urmatoarele mutatii (incheierea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului individual de munca ):
|
Nr. crt. |
Mutatia intervenita |
Anul |
Meseria/ Functia |
Salariul de baza, inclusiv sporurile care intra in calculul punctajului mediu anual |
Nr.si data actului pe baza caruia se face inscrierea si temeiul legal |
|
Luna |
|||||
|
Ziua |
|||||
Contractul individual de munca al domnului (ei) a incetat la data de in baza prevederilor art. .., alin. , lit. din Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, modificata si completata.
In perioada lucrata a avut . zile de absente nemotivate si zile concediu fara plata.
In perioada de la ………………pana la .. ………………… a lucrat in grupa (I sau II de munca).
Reprezentant legal, Intocmit,